奥迪将其在德国的约61,000名员工的就业保障再延长两年，直至2020年。奥迪股份公司管理委员会主席鲁珀特·史塔德勒（Rupert Stadler）表示，目前的协议将与总务委员会进行进一步谈判。目的是要达成一项全面的协议，并结合长期的工作保障，直到下一个十年。
Stadler在周一在Ingolstadt工厂举行的公司会议上宣布了就业保证。在战略重点调整，排放问题以及极具挑战性的市场形势下，公司发出信号至关重要。“特别是在不确定的时期，我们希望为员工提供保证。我对第一个结果感到非常满意。下一步，我们希望使奥迪更加适应未来。”与总务理事会就此问题进行的讨论将很快开始。根据“ Audi.Future”协议，这家汽车制造商计划实施其2025年企业战略的重点。例如，在谈判中，奥迪旨在扩大其在德国的技术专长，并提高国内工厂的效率。关于将更多的电气模型和创意的生产地点定位在面向未来的业务部门的问题也已提上日程。该协议还将包括进一步的就业保障，以保护永久性劳动力的就业，直到未来十年。
奥迪人力资源和劳资关系管理委员会主任托马斯·西吉（Thomas Sigi）说：“我们对“ Audi.Future”协议的目标很明确：我们将使我们的团队有资格应对数字化的挑战，同时在奥迪创造一个现代化的工作环境。我们认为，将就业保证延伸到2020年只是一个开始。我们还将长期保护我们在德国工厂的工作。课程的设置是为了使我们能够共同进步，并全神贯注于公司的成功。奥迪管理委员会和工厂委员会将于明年签署“ Audi.Future”协议。
